Sâmbătă, 25 Noiembrie 2017

Primarul Ion Georgescu vine cu o veste de senzație: A semnat contractul cu ministerul Dezvoltării prin care se asigură finanțarea guvernamentală prin PNDL 2 a noului spital de la Mioveni, singurul spital construit de la zero de statul român de la Revoluție încoace. Este vorba despre 94 de milioane de lei care au fost alocate pentru construirea spitalului orășenesc de la Mioveni.

Cu noul spital suntem în grafic. Am semnat contractul de finanțare în valoare de 20, 8 milioane de euro, la ministerul Dezvoltării. În decembrie 2018 spitalul va intra în perioada de probe. În perioada februarie- martie ce avem în secțiile vechi va fi mutat în noile secții, iar din martie-aprilie, cele patru noi secții vor fi deschise.  Din mai 2019, noul spital va funcționa. Primăria răspunde de construcția spitalului iar Consiliul de Admnistrație și managerul răspund de partea medicală.
Cu noul spital vom crea 200 de noi locuri de muncă, de la doctori la asistente sau personal care va asigura mentenanța echipemantelor de ultimă generație cu care acest spital va fi dotat - Ion Georgescu, primar Mioveni.

Reamintim că noul spital, care este amplasat în zona actualului Spital Orăşenesc „Sfântul Spiridon” va fi ridicat pe şase etaje, va avea 295 de paturi și e gândit să aibă, pe lângă spaţiile auxiliare şi birouri, şapte secţii: Maternitate şi Neonatologie; Ginecologie şi Pediatrie; Neurologie; Medicină internă; Chirurgie; Cardiologie; Bloc operator.
Echipamentele medicale ce vor fi achiziționate pentru spital sunt extrem de importante:CT, RMN, Angiograf și Rx etc.
Aparatură medicală este una deschisă upgradării, ceea va permite  ca, la momentul punerii în funcțiune, să poată fi instalată cea mai nouă variantă de soft existentă, la acel moment, pe fiecare dintre aparate.
 

La viitorul spital din Mioveni va fi redusă la maximum dezvoltarea infecţiilor intraspitaliceşti. Personalul va trece prin filtre dotate printre altele cu vestiare şi duş. Cei care vor transporta echipament infestat vor circula pe trasee separate de cei care transportă material sterilizat. Toate secţiile vor fi separate prin uşi dotate cu dispozitive de control acces. Tot controlul accesului va fi monitorizat video, iar fiecare secţie va avea propriul filtru. De asemenea, spitalul va beneficia de o cameră specială de decontaminare.
Spitalul va avea 11 căi de evacuare, dintre care patru la subsol. În caz de incendiu s-ar asigura evacuarea tuturor persoanelor din clădire.
Spitalul va avea două generatoare şi 2 UPS-uri ce ar asigura funcţionarea pentru 48 de ore în caz de avarie, fără să fie afectată activitatea. Spitalul, care costă 68 de milioane de euro, va avea și aparatura de top, de la computer tomograf până la echipament de chirurgie minim invazivă. Viitorul spital este conceput să reziste şi la cutremure de 9,4 grade pe scara Richter. Pe partea de imagistică, rezultatele vor fi comunicate instantaneu pacienţilor. În total, viitorul spital va avea 177 de paturi. Iar fiecare dintre aceste paturi este de ultimă generaţie, având câte 80 de funcţii. 
Clădirea are și adăpost antiatomic pentru 100 de persoane şi poate funcţiona 48 de ore cu generatoare în caz de avarie.

 

Altfel, putem observa diferențe majore de abordare a intereselor economice și administative la conferința de presă a PSD Argeș, transformată mai degrabă într-una administrativă. În timp ce primarul de la Pitești, Cornel Ionică, vorbea despre posibilitatea construirii unei noi săli polivalente și modernizarea stadionului Nicolae Dobrin, primarul de la Mioveni a venit cu o veste cu adevărat majoră și de interes total pentru cetățeni.

Published in Mioveni

Cel mai longeviv monarh din Europa va împlini, miercuri, 96 de ani. Casa Regală a României anunţă că Regele Mihai continuă să fie sub supravegherea medicilor, precizând că în preajma zile sale de naştere Principesa Maria se află în Elveţia pentru a-i fi alături.

"Principesa Maria se află în Elveţia, pentru a fi alături de Regele Mihai, în preajma zilei de naştere a Majestăţii Sale. Alteţa Sa Regală petrece câteva zile la reşedinţa privată a tatălui ei. Majestatea Sa continuă să fie sub supravegherea permanentă al medicilor, urmând tratamentul obişnuit al ultimelor luni", potrivit Casei Regale.

Pe 25 octombrie, Regele Mihai va împlini 96 de ani. Cu această ocazie, Familia Regală găzduieşte la Bucureşti două evenimente.

"Custodele Coroanei va decora, în numele Majestăţii Sale, un număr de 14 personalităţi din România şi Europa, la Sala Tronului Palatului Regal. Seara, Principesa Moştenitoare Margareta, Principele Radu şi Principesa Maria vor lua parte la concertul caritabil organizat de Fundaţia Principesa Margareta a României la Ateneul Român. Concertul a ajuns la a zecea ediţie şi este organizat cu scopul de a aduna fonduri pentru susţinerea programului anual “Tinere Talente”", precizează Casa Regală.
 Regele Mihai I s-a retras din viaţa publică la începutul lunii martie a anului trecut, când Casa Regală a anunţat că a fost diagnosticat cu carcinom epidermoid metastazant şi leucemie cronică şi a fost supus unei intervenţii chirurgicale la o clinică din Lausanne.
 

Published in POLITIC

Guvernul a aprobat Legea vaccinării obligatorii. Copiii nu vor fi primiţi în grădiniţe şi şcoli fără vaccinurile obligatorii. Sunt prevăzute sancțiuni atât pentru medici, cât și pentru părinți. Proiectul de lege va fi transmis Parlamentului spre dezbatere şi adoptare.

Guvernul a aprobat proiectul de lege care instituie obligaţia vaccinării copiilor cu vaccinurile prevăzute în Calendarul Naţional de Vaccinare, precum şi cu cele administrate în situaţii epidemiologice speciale întregii populaţii sau unor grupuri de populaţie. Potrivit legii, la dată înscrierii într-o colectivitate, instituţia are obligaţia de a solicită prezentarea unei adeverinţe, emisă de către medicul de familie care are în evidenţă să persoană respectivă, care să ateste efectuarea, respectiv neefectuarea vaccinărilor obligatorii.
Antigenele vaccinale obligatorii la intrarea în colectivitate a copiilor sunt cele împotriva difteriei, tetanosului, tusei convulsive, rujeolei, rubeolei, oreionului, hepatitei B.
Categoriile de vaccinări obligatorii sunt:
vaccinările cuprinse în Calendarul Naţional de Vaccinare pentru copii;
vaccinările impuse de situaţii epidemiologice care implică vaccinarea că măsură de intervenţie în vederea limitării bolilor care pot fi prevenite prin vaccinare;
vaccinările pentru personalul medico-sanitar din unităţile sanitare publice şi private;
vaccinările pentru alt personal din unităţile publice şi private care prin natură atribuţiilor sunt expuse suplimentar la boli infecţioase sau pot reprezenta surse de infecţie care ar putea pune în pericol sănătatea publică, stabilite prin hotărâre de guvern.
Răspunderea privind prezentarea copilului la vaccinare revine părinţilor, reprezentantului legal sau, după caz, persoanei care se ocupă de creşterea şi îngrijirea unui copil în baza unei măsuri de protecţie specială.

În cazul vaccinării obligatorii, consimţământul pentru vaccinare se prezumă că fiind dat, iar refuzul de vacccinare a copilului se face în scris.

Potrivit legii, la dată înscrierii într-o colectivitate, instituţia are obligaţia de a solicită prezentarea unei adeverinţe, emisă de către medicul de familie care are în evidenţă să persoană respectivă, care să ateste efectuarea, respectiv neefectuarea vaccinărilor obligatorii.

Antigenele vaccinale obligatorii la intrarea în colectivitate a copiilor sunt cele împotriva difteriei, tetanosului, tusei convulsive, rujeolei, rubeolei, oreionului, hepatitei B.

Statul român, prin Ministerul Sănătăţii, CNAS şi ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie, finanţează şi organizează activitatea de vaccinare în România.

De asemenea, proiectul de lege prevede înfiinţarea şi funcţionarea unui Grup Tehnic de Coordonare a Activităţilor de Vaccinare (GTCAV), comisie consultativă a Ministerului Sănătăţii, cu rol în elaborarea Strategiei Naţionale de Vaccinare şi coordonarea activităţii de vaccinare la nivel naţional. Principala atribuţie a acestui GTCAV este de analizare a politicilor de sănătate naţionale şi internaţionale şi recomandarea de politici naţionale de imunizare optime.

Totodată, în cadrul Direcţiilor de Sănătate Publică judeţene şi a municipiului Bucureşti se vor înfiinţa Comisiile judeţene de vaccinare, respectiv a municipiului Bucureşti, că structura fără personalitate juridică, în coordonarea GTCA, cu rol în supravegherea activităţii de vaccinare la nivel judeţean, respectiv la nivelul municipiului Bucureşti.

Regulamentul de organizare şi funcţionare a GTCAV, precum şi a comisiilor judeţene de vaccinare se aprobă prin Ordin al ministrului sănătăţii.

De asemenea, prin prezentul proiect de lege sunt stabilite clar atribuţiile şi responsabilităţile tuturor actorilor implicaţi în procesul de realizare a activităţilor de vaccinare, instituţii publice şi societate civilă.

Astfel, pentru responsabilizarea şi asumarea atribuţiilor prevăzute în proiectul de act normativ, au fost stabilite sancţiuni pentru fiecare dintre actorii implicaţi în procesul de vaccinare:
instituţii ale autorităţilor publice centrale şi locale: Ministerul Sănătăţii, Institutul Naţional de Sănătate Publică, Directiil de Sănătate Publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, instituţii de învăţământ, direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţie a copilului;
furnizorii de servicii medicale de vaccinare;
părinţii sau reprezentanţii legali ai copiilor eligibili la vaccinare;
producătorii şi distribuitorii de vaccinuri.
Proiectul de lege creează cadrul legal necesar pentru intervenţia eficientă a autorităţilor în situaţii epidemiologice speciale, prin reglementarea centrelor de vaccinare fixe sau mobile şi prin constituirea de echipe de intervenţie speciale.

De asemenea, actul normativ stabileşte constituirea unui stoc de rezervă de vaccinuri şi consumabilele, cel puţin egal cu necesarul anual, cu termen de valabilitate minim 18 luni. Acest stoc va fi folosit în situaţii epidemiologice speciale sau în cazul înregistrării unor discontinuităţi de aprovizionare la nivelul producătorilor de vaccinuri.

Statul român, prin Ministerul Sănătăţii, îşi asumă asigurarea condiţiilor pentru diagnosticul şi tratamentul optim al oricăror reacţii adverse ale vaccinării, precum şi compensarea oricăror efecte de durata, dacă sunt dovedite relaţiile de cauzalitate.

Totodată, Ministerul Sănătăţii şi Ministerul Educaţiei Naţionale asigura pregătirea studenţilor facultăţilor de medicină, a medicilor rezidenţi în specialităţile medicină de familie, pediatrie, boli infecţioase, epidemiologie, medicină de laborator, precum şi a asistenţilor medicali, în însuşirea noţiunilor de vaccinologie.

Normele de aplicare urmează a fi aprobate în termen de 12 luni de la dată publicării legii în Monitorul Oficial.

Tot într-un interval de 12 luni de la publicare, furnizorii de servicii medicale de vaccinare care funcţionează la respectivă dată au obligaţia de a se înregistra în RENV.
Sursa video: Agerpres

 

Published in SOCIAL
Marți, 08 August 2017 13:45

Se modifică impozitele pentru medici

Noi măsuri pentru cadrele medicale din România! Medicii vor fi scutiţi de impozitul pe venit, indiferent dacă obţin venituri din salarii sau activităţi independente, prevede un proiect de ordonanţă al Ministerului Finanţelor Publice. La articolul 60 din Codul Fiscal, unde sunt trecuţi contribuabilii scutiţi de la plata impozitului pe venit se adaugă un nou punct, cu următorul cuprins: "persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii şi asimilate salariilor precum şi din activităţi independente din exercitarea profesiei de medic, potrivit Legii nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, în condiţiile stabilite prin ordin comun al ministrului sănătăţii şi ministrului finanţelor publice".

Măsura, ca aproape toate modificările din proiectul de ordonanţă, urmează să între în vigoare de la 1 ianuarie. Impozitul pe venit este la acest moment  16% şi urmează să fie redus, tot de la 1 ianuarie, la o cota de 10%, potrivit coaliţiei de guvernare.

Published in POLITIC

Proiectul Legii vaccinării prevede că, în cazul vaccinărilor obligatorii, consimțământul pentru imunizare se prezumă ca fiind dat, iar excepție fac doar situațiile în care părinții sau persoana responsabilă refuză în scris la medicul de familie vaccinarea copilului minor.

Pentru vaccinările obligatorii, furnizorul de servicii medicale de vaccinare care are în evidența sa copilul minor are obligația de a informa în timp util persoana responsabilă asupra Calendarului Național de Vaccinare, se arată în varianta de proiect obținută de Agerpres.


Sunt obligatorii: vaccinările stabilite prin Calendarul Național de Vaccinare pentru copii; vaccinările impuse de situații epidemiologice, care implică vaccinarea ca măsură de intervenție, în vederea limitării bolilor care pot fi prevenite prin vaccinare; vaccinările pentru personalul medico-sanitar din unitățile sanitare publice și private; vaccinările pentru alt personal din unitățile publice și private care, prin natura atribuțiilor, sunt expuse suplimentar la boli infecțioase sau pot reprezenta surse de infecție care ar putea pune în pericol sănătatea publică.

Potrivit legii, părintele sau persoana responsabilă, în cazul copilului minor, este scutit de obligația prezentării acestuia la vaccinare, dacă acesta are o contraindicație definitivă la un anumit vaccin sau la toate vaccinurile, în situația în care prezintă medicului care are în evidența sa minorul o certificare a situației invocate.

Certificarea contraindicației de vaccinare a minorului se realizează de către Comisia Județeană de Vaccinare din județul de domiciliu al copilului la solicitarea părintelui ori, după caz, a altei persoane responsabile și în baza dovezilor medicale prezentate.
 
La data înscrierii copiilor sau a adulților într-o unitate de învățământ sau într-o altă colectivitate, aceasta are obligația de a solicita prezentarea unei adeverințe, emisă de către medicul de familie care are în evidența sa persoana respectivă, care să ateste sau să infirme efectuarea vaccinărilor obligatorii, mai prevede proiectul de lege.

Medicii de familie sunt obligați, cu excepția situațiilor prevăzute de lege ori dacă interesul copilului prevalează, să asigure confidențialitatea datelor privind antecedentele vaccinale ale copilului, atât ale vaccinurilor efectuate în cabinet, cât și a celor efectuate la alți furnizori de servicii medicale de vaccinare; să pună la dispoziția pacientului sau, după caz, a persoanei responsabile cu creșterea și educarea copilului minor, la cerere, antecedentele vaccinale ale copilului, sub forma unei adeverințe sau a unui alt document formalizat ; să informeze părinții sau alt reprezentant legal, după caz, asupra drepturilor și obligațiilor la înscrierea copilului pe lista proprie; să comunice Serviciului Public de Asistență Socială cazurile în care părinții sau persoana responsabilă, după caz, nu desemnează persoana care va însoți copilul la vaccinare; să informeze gravida în ultimul trimestru de sarcină privind vaccinările care urmează să fie administrate nou-născutului în maternitate.

De asemenea, la luarea în evidență a nou-născutului, medicul de familie are obligația să informeze părinții sau, după caz, persoana responsabilă despre utilitatea administrării vaccinurilor din Calendarul Național de Vaccinare, dar și despre posibilitatea de a suplimenta schema națională cu vaccinurile recomandate.

Unitățile de învățământ precum și alte instituții în care sunt colectivități de copii vor fi obligate să efectueze informarea copiilor cu privire la vaccinare; să transmită Comisiei Județene de Vaccinare și celei a Municipiului București din cadrul DSP o listă privind copiii care nu au fost vaccinați conform Calendarului Național de Vaccinare; să ofere părinților sau altor reprezentanți legal, după caz, la cerere sau în mod public, o statistică privind numărul de copii nevaccinați din cadrul școlii.

Potrivit noii legi, părinții și celelalte persoane responsabile de creșterea și educarea copilului sunt obligați să asigure prezentarea copilului la medicul de familie/furnizorul de servicii medicale pentru realizarea vaccinărilor complete corespunzătoare vârstei în cazul vaccinărilor obligatorii și să se prezinte în cazul în care sunt convocați de Comisia Județeană de Vaccinare sau a cea a Municipiului București.

Potrivit proiectului, părinții sau reprezentanții legali ai minorului pot fi amendați cu sume de la 5.000 de lei la 10.000 de lei în cazul în care nu prezintă copilul la vaccinare după ce au fost consiliați de comisia județeană de vaccinare sau a municipiului București.

Cu aceeași amendă vor fi sancționați și medicii de familie care nu vor îndeplini obligațiile ce le revin din lege.

Totodată, în lege se mai prevede că statul, prin Ministerul Sănătății, asigură condițiile pentru diagnosticul și tratamentul optim al oricăror reacții adverse ale vaccinării precum și compensarea oricăror efecte de durată, dacă sunt dovedite relațiile de cauzalitate.

Tipurile de reacții adverse postvaccinare și măsurile compensatorii se stabilesc prin Hotărâre a Guvernului României, iar confirmarea reacțiilor adverse și a relației de cauzalitate se face de către de Grupul Tehnic de Coordonare a Activităților de Vaccinare.

În situația în care reacțiile adverse sunt datorate unor deficiențe imputabile producătorului vaccinului statul român va urmări recuperarea contravalorii plătită ca măsură compensatorie.

Published in SOCIAL

Zeci de copiii au venit însoțiți de părinți în centrul Piteștiului. Îi Piața Milea și în Piața Primăriei, CJ Argeș și Spitalul de Pediatrie au organizat adevărate corturi ale distracției. persoane de desene animate au făcut poze cu prichindeii. Micuții au fost pictați pe fețe, au avut posibilitatea să deseneze, dar au primit și sfaturi despre cum să se hrănească sănătos. Mai mult cadrele medicale nu s-au dat înapoi de la a dansa și de la a se juca împreună cu cei mici.

Primăria a organizat la rândul său un concert al Lidiei Buble. Vedeta  ceva succes în rândul copiiilor, chiar dacă melodiile din repertoriul artistei nu erau destinate copilăriei, în timp ce dansatoarele, îmbrăcate sumar, au făcut deliciul..tăticilor (asta ca să nu fim răutăcioși și de 1 Iunie sic! ).

Vedeți mai multe video pe FACEBOOK PROARGES.RO

Published in SOCIAL

Cele mai mici salarii de bază vor creşte cu până la 100% , potrivit proiectului făcut public de PSD. Creşterea se va diminua pentru cei cu venituri mai mari. Grila de calcul îi nemulţumeşte însă pe liderii sindicali din Administraţia Publică. Ei ameninţă cu proteste şi susţin că de majorări semnificative vor beneficia doar aleşii şi primarii, nu şi funcţionarii de rang mediu.
ÎNVĂŢĂMÂNT VECHIME an 2022
În învăţământ, cele mai mari salarii le vor avea profesorii cu studii superioare de lungă durată grad didactic 1 cu o vechime de peste 25 de ani. Aceştia vor lua până în 2022 puţin peste 5.500 lei pe lună brut. La polul opus, un profesor debutant va avea aproape 4100 de lei.
Profesor studii superioare de lungă durată peste 25 ani vechime 5517 grad didactic I
Profesor studii superioare de lungă durată 10-15 ani 4600 grad didactic I
Profesor studii superioare de lungă durată până la 1 an 4098 debutant
În sănătate, salariile vor creşte de la 1 ianuarie 2018 la nivelul celor prevăzute pentru anul 2022, astfel că un medic primar va primi 12.500 de lei brut lunar, iar un medic va avea 6.400 lei.

SĂNĂTATE an 2022

Medic primar 12.500
Medic specialist 9.900
Medic 6.400

APĂRARE an 2022
La Apărare, soldele militarilor se majorează cu 20% faţă de nivelul acordat pentru luna martie 2017, iar salariile poliţiştilor cresc cu 5%. Astfel, cei mai puţini bani îi va lua un soldat: 2.500 lei lunar, un agent de poliţie va câştiga 3.750 de lei, iar un chestor de poliţie puţin peste 8700 lei.general/chestor general 8.774
agent de poliţie 3.750
soldat 2.500
DEMNITATE PUBLICĂ
Indemnizaţiile demnitarilor se calculează de la 1 ianuarie 2018 prin înmulţirea coeficientilor corespunzători funcţiei cu salariul de bază minim brut. Preşedintele României va câştiga peste 17 mii de lei lunar, premierul cu aproape 1.000 mai puţin, iar un primar de localitate mare va primi 11.600 lei.
preşedintele României 17.450
preşedinte Senat şi Camera Deputaţilor 16.675
senatori, deputaţi 13.050
prim-ministru 16.675
ministru 15.225
primar general al Capitalei 14.065
primar localitate mare 11.600

Published in ECONOMIC

Medicii din spitalele publice ar putea câştiga mii de euro, cu sporuri şi gărzi, chiar de la anul - dacă oficialii se vor ţine de cuvânt. Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat la şedinţa de guvern că personalul medical va beneficia de întreaga majorare din 2018. Legea salarizării unitare din sistemul public trebuie adoptată până la 1 iulie, spune ministrul.
Medicili sunt însă mai puțini optimiști, nefiind siguri că vor exista și finanțările necesare. "Din 2018, cresc salariile din sistemul sanitar. Ei sunt primii care vor beneficia în totalitate, la ceilalţi urmează să se facă gradual în următorii patru ani", a spus Lia Olguţa Vasilescu, în şedinţa de guvern.
Până în 2021, lefurile bugetarilor ar urma să fie majorate cu 56 la sută, în medie, printr-o nouă lege a salarizării unitare.
Potrivit unor surse TVR, salariile de bază asistenţilor medicali cu studii postliceale din spitalele clinice vor fi majorate cu 70 la sută. Vor ajunge şi la 4.200 de lei brut, la care se adaugă sporul de vechime şi alte sporuri.

Asistenţii cu studii superioare vor avea până la 4.500 de lei brut, retribuţia de încadrare, plus alte drepturi.
Dintre cei angajaţi la privat, unii deja vor să revină la stat, unde au rămas în jur de 160 de mii de asistenţi.
Ar putea fi stimulaţi şi cei 13 mii de doctori, câţi au mai rămas la stat după exodul spre străinătate.
Salariile de încadrare din spitalele clinice ar fi mai mult decât duble faţă de nivelul actual. Un medic primar ar ajunge şi la 12.600 de lei brut, doar bază. Veniturile se pot tripla, cu sporul de vechime, cel pentru condiţiile de lucru, plus gărzile - care deja le aduc doctorilor sume la care nici nu visau.
În unele specialităţi, precum medicina legală sau terapia intensivă, se ajunge şi acum la câştiguri de peste 2500 de euro.
Ministrul Muncii spune că vor fi bani pentru toate majorările prevăzute pentru următorii patru ani în sistemul bugetar.
Pe lângă salariu, bugetarii ar putea primi şi alte stimulente. 5 la sută va fi fondul de premiere la dispoziţia angajatorului. Ordonatorul de credite va putea aloca sporurilor cel mult 30 la sută din fondul de salarii. Sunt incluse două norme de masă de câte două salarii minime pe economie, anual, şi un voucher de vacanţă.

Salarii de bază - Spitale clinice

Asistent medical   Acum  - 2.285 - 2.845 lei                 De la 1.01.2018 -  3.380 - 4.200 lei  +70%
Studii postliceale

Asistent medical   Acum  - 2.760 - 3.437 lei               De la 1.01.2018 - 3.400 - 4.500 lei  +23%
Studii superioare

Salarii de bază - Spitale Clinice


Medic primar           Acum  - 4.510 - 5.516 lei              De la 1.01.2018 - 10.120 - 12.600 lei
majorare peste 100%

Salarii de bază - Spitale Clinice

Acum                                     De la 1.01.2018
Medic specialist              Acum  -  3.544 - 4.413 lei               De la 1.01.2018 -    majorare peste 100%
Medic rezident anul I    Acum  -  2.105 - 2.625 lei             De la 1.01.2018  -   majorare peste 100%

 

Sursa TVR

Published in ECONOMIC

UPDATE: Negocierile dintre reprezentanții Federației Sanitas și cei ai Ministerului Sănătății au eșuat, ca urmare greva generală va continua!

Ministerul Muncii a transmis de vineri Federaţiei Sanitas că demersul sindical nu îndeplineşte condiţiile legale pentru declanşarea conflictului de muncă şi solicită responsabilitate în acţiunile revendicative, potrivit Ministerului Sănătăţii.
 Ministerul Muncii a transmis de vineri Federaţiei SANITAS că demersul sindical nu îndeplineşte condiţiile legale pentru declanşarea conflictului de muncă şi solicită responsabilitate în acţiunile revendicative. (...) În acest caz: solicitările SANITAS, care ar duce la majorări salariale pentru anumite categorii de personal încalcă Legea responsabilităţii fiscal-bugetare nr. 69/2010; declanşarea conflictului de muncă s-a făcut fără respectarea procedurilor stabilite de Legea dialogul social nr. 62/2011. Astfel, art. 17 alin. (1) din Legea responsabilităţii fiscal-bugetare nr. 69/2010, republicată, prevede că «nu se pot promova acte normative cu mai puţin de 180 de zile înainte de expirarea mandatului Guvernului, în conformitate cu art. 110 alin. (1) din Constituţia României, republicată, care să conducă la creşterea cheltuielilor de personal», potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Sănătăţii remis luni Mediafax.
Totodată, Ministerul Muncii a transmis Federaţiei Sanitas că, potrivit Legii dialogului social nr. 62/2011, nu poate declanşa conflictul colectiv de muncă deoarece există un contract colectiv de muncă (CCM) încheiat şi înregistrat legal la nivelul sectorului de activitate „Sănătate. Activităţi Sanitar – Veterinare”, valabilitatea acestuia fiind până la 31.12.2016. Astfel, potrivit legii, pe durata existenţei unui CCM, angajaţii nu pot declanşa un conflict colectiv de muncă.
 Luni, este personalul medical din toate spitalele din Argeș s-a alăturat colegilor de la nivel național și a declanșat grevă generală pe perioadă nedeterminată. Pe toată această perioadă, nu vor fi aigurate decât urgenţele, unităţile sanitare urmând să lucreze cu doar 30% din angajaţi.
Sindicatul „Sanitas” a parcurs, până la declanşarea grevei generale, toate etapele premergătoare în speranţa că guvernanţii vor găsi timp şi înţelegere pentru negocieri cu sindicaliştii astfel încât conflictul să fie dezamorsat.
Sindicaliştii solicită corectarea inechităţilor salariale produse de cele ordonanţele 20 şi 43  şi elaborarea de urgenţă a unui nou regulament de sporuri în conformitate cu riscurile la care sunt expuşi angajaţii din sectorul sanitar.
De asemenea, se solicită includerea în anexele OUG nr. 20/2016 a tuturor categoriilor de personal omise, respectiv asistenţa socială, unităţi medico-sociale, personal TESA, DSP, creşe, medicină şcolară, cabinete studenţeşti şi grădiniţe, muncitori de supraveghere din psihiatrie. De asemenea, cerem calcularea sporurilor şi a drepturilor salariale la salariul de bază actual, conform ultimului act normativ în vigoare şi reaşezarea valorică a salariilor pentru unităţile clinice şi neclinice

Published in SOCIAL

Atenție mare! Luni, este personalul medical din toate spitalele din Argeș s-a alăturat colegilor de la nivel național și a declanșat grevă generală pe perioadă nedeterminată. Pe toată această perioadă, nu vor fi aigurate decât urgenţele, unităţile sanitare urmând să lucreze cu doar 30% din angajaţi.
Sindicatul „Sanitas” a parcurs, până la declanşarea grevei generale, toate etapele premergătoare în speranţa că guvernanţii vor găsi timp şi înţelegere pentru negocieri cu sindicaliştii astfel încât conflictul să fie dezamorsat.
Sindicaliştii solicită corectarea inechităţilor salariale produse de cele ordonanţele 20 şi 43  şi elaborarea de urgenţă a unui nou regulament de sporuri în conformitate cu riscurile la care sunt expuşi angajaţii din sectorul sanitar.
De asemenea, se solicită includerea în anexele OUG nr. 20/2016 a tuturor categoriilor de personal omise, respectiv asistenţa socială, unităţi medico-sociale, personal TESA, DSP, creşe, medicină şcolară, cabinete studenţeşti şi grădiniţe, muncitori de supraveghere din psihiatrie. De asemenea, cerem calcularea sporurilor şi a drepturilor salariale la salariul de bază actual, conform ultimului act normativ în vigoare şi reaşezarea valorică a salariilor pentru unităţile clinice şi neclinice

Published in SOCIAL
Pagina 1 din 2